Ma l’AI Act europeo ha introdotto obblighi chiari per chi la utilizza, anche
nei processi commerciali. SpazioNorma ti aiuta a essere conforme,
proteggendo persone, dati e responsabilità aziendali.
Chatbot, sistemi di lead scoring, email automatiche, profilazione clienti, campagne intelligenti.
Oggi il marketing e le vendite usano ogni giorno strumenti basati su intelligenza artificiale.
Ma il nuovo AI Act europeo considera molte di queste tecnologie a rischio medio,
soggette quindi a obblighi normativi:
– Analisi e classificazione del sistema AI
– Trasparenza verso gli utenti
– Formazione obbligatoria per il personale che li utilizza
– Documentazione dei dati trattati, delle finalità e delle logiche
Se non sei conforme, non puoi usare legalmente l’AI in azienda.
L’uso improprio dell’AI può generare:
– Sanzioni e blocco dei sistemi AI da parte delle autorità
– Danni reputazionali (per discriminazione algoritmica, errori o mancanza di trasparenza)
– Responsabilità legali per l’amministratore o il responsabile dell’area
– Perdita di opportunità commerciali con clienti o committenti che richiedono conformità
Il rischio non è futuro: è presente. Ogni giorno in cui si usa AI senza adeguamento
si accumula esposizione legale.
SpazioNorma è una Legal Tech specializzata in compliance normativa per l’uso aziendale
della tecnologia.
Affianchiamo le imprese nell’adeguamento all’AI Act con un approccio operativo, concreto
e integrato nei processi esistenti.
Ti offriamo:
– Assessment AI Compliance: analisi dei sistemi AI già in uso e dei rischi normativi
– Modello organizzativo AI: policy, procedure, ruoli e tracciabilità
– Documentazione DPIA-AI: valutazione d’impatto per sistemi AI a rischio medio
– Formazione certificata: percorso pratico per chi utilizza strumenti AI in marketing e vendite
Portale SpazioNorma: tracciamento, gestione delle scadenze e aggiornamenti normativi automatizzati
– Direzione aziendale: Per tutelare l’impresa e prevenire responsabilità
– Marketing e Vendite: Per continuare a utilizzare l’AI senza blocchi o contestazioni
– IT / DPO / Privacy Officer: Per garantire conformità, sicurezza e tracciabilità
– HR / Formazione: Per rispondere all’obbligo di aggiornamento del personale